01
Talentacquisitie
Toegang tot een geselecteerde pool van gemotiveerde studenten en afgestudeerden, vooraf gescreend op uw functievereisten: met aanzienlijk kortere time-to-hire.
LAAP Group · Portfolio|Talent & Carrières
Hiork
Hiork is het dedicaced talentacquisitieplatform van LAAP Group, gebouwd om de structurele kloof te overbruggen tussen werkgevers die dynamische jonge professionals zoeken en studenten of afgestudeerden die klaar zijn om hun carrière te starten. Met de lancering op 1 mei 2026 introduceert Hiork een intelligent matchingalgoritme dat kandidaatprofielen afstemt op geverifieerde organisatievereisten: zodat vroegtijdige werving niet langer op giswerk berust. Van flexibele studentenarbeidscontracten tot gestructureerde stageprogramma's en eerste-werkpaden: Hiork biedt Belgische bedrijven de infrastructuur om een duurzame, toekomstgerichte talentpipeline op te bouwen.
Hiork
Talent & Carrières
Mogelijkheden
- AI-gestuurd kandidaat-werkgeversmatchingalgoritme
- Studentenbanenmarkt en flexi-jobplatform
- Beheer van gestructureerde stageprogramma's
- Carrièreontwikkeling tools voor kandidaten
- Geverifieerde bedrijfsprofielen met cultuurinzichten
- Digitaal contract- en nalevingsbeheer
Impact in het kort
1 mei 2026
Platformlancering
België
Hoofdkantoor
Lancering 1 mei 2026
Platformstatus
20+
Vroege partners
Oplossingen
Wat we leveren
Gestructureerd aanbod voor betrouwbaarheid op ondernemingsniveau, duidelijke scope en langetermijnpartnerschap.
02
Campuspartnerschappen
Sluit institutionele overeenkomsten met Belgische universiteiten en hogescholen om veelbelovende kandidaten te bereiken nog voor zij de open arbeidsmarkt betreden.
03
Beheer van stageprogramma's
Ontwerp, publiceer en beheer gestructureerde stageprogramma's via één conform platform: van eerste aanvraag tot prestatiegesprek.
04
Carrièrecoaching en -gereedheid
Rust kandidaten uit met professionele vaardigheden, sollicitatievoorbereiding en mentorschapskaders zodat zij vanaf dag één effectief kunnen bijdragen.
Waarom Hiork
Gebouwd voor duurzame resultaten
Directe toegang tot gemotiveerd, academisch geschoold jong talent in heel België
Volledige naleving van Belgische studentenarbeid- en arbeidsregelgeving
Aanzienlijke verkorting van time-to-hire en kandidaatsourcingkosten
Een gestructureerde pipeline om toekomstig vast personeel te identificeren en te behouden
Start een gesprek
Bespreek Hiork-oplossingen met ons team: integraties, tijdlijnen en ondernemingsvereisten.
Contacteer LAAP Group